بررسی بهینگـی اتاق عمل و وضعیت نیروی انسانی پرستـاری

کمیته مدیریت و رهبـری مرکز آموزشی درمانی امین برگزار شد. در این جلسه، شاخص بهینگـی اتاق عمل به‌ عنوان یکی از موضوعات اصلی، مورد بررسی قرار گرفت. شاخصـی که نشان‌ دهنده میزان بهره‌ وری، استفاده بهینه از ظرفیت‌ ها و مدیریت زمان در اتاق‌ های عمل است. هدف از بررسی این شاخص، ارتقای کیفیت خدمات جراحـی، کاهش زمان‌ های انتظار بیماران و استفاده مؤثرتر از منابع موجود عنوان شد. از دیگر محورهای مهم این جلسه، گزارش خروجی نیروهای پرستاری بود که به تحلیل دلایل کاهش نیروی انسانی، پیامدهای آن بر ارائه خدمات درمانی و راهکارهای پیشگیـرانه برای حفظ و تقویت سرمایه انسانی در مجموعه پرستاری پرداخت. اعضای کمیته بر ضرورت ایجاد راهکارهای حمایتـی، انگیزشـی و مدیریتی به منظـور ماندگاری نیروهای پرستاری تأکید کردند.